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    宋志平获《财富》杂志首位世界500强CEO终生成就奖
    发布者: 发布时间:2018/9/7 阅读:1782

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    9月5日,在中国太原市召开的“2018财富CEO峰会”上,《财富》杂志负责人宣布,中国建材集团董事长、党委书记宋志平获得《财富》CEO终生成就奖(FORTUNE CEO LIFETIME ACHIEVEMENT AWARD),《财富》杂志翟丽娟等负责人为宋志平颁发奖杯。这是美国《财富》杂志首次推出的奖项,用于奖励长期以来担任企业领导工作的世界500强CEO。

    “财富CEO峰会”是《财富》杂志在中国举办的年度企业高管论坛。本届峰会的主题为“科学引领 创新发展”。高规格、高品质的峰会,已成为世界500强企业家交流的重要平台?!恫聘弧吩又靖涸鹑嗽谥麓侵斜硎?,本届财富CEO 峰会首次设立“《财富》CEO终生成就奖”,评选标准极为严苛。必须在世界500强企业有超过30年的管理经验,必须是在任的世界500强董事长或CEO,具有带领企业扭亏为盈、由小变大等企业成长方面的优良业绩,具有地区性的扩张经验,具有改变行业结构、创新盈利模式等推动行业变革的业绩,必须是所属行业的意见领袖等。


    宋志平现任中国建材集团董事长,他从事企业管理工作近40年,出任大型企业领导人33年,任央企领导人16年,其中有5年时间同时担任中国建材集团和国药集团董事长,把这两家企业带入世界500强。自2007年以来,宋志平9次获得财富中国最具影响力的商界领袖,并荣获2013年年度中国商人财富中国杂志封面人物,2016年获评年度中国商人封面人物。

    宋志平作为一家央企的领导人,被评选为美国《财富》杂志推出的首位500强CEO终生成就奖实至名归,是国际机构对宋志平长期坚守企业管理工作岗位,大力推进国企市场化改革,并成功将两家企业带入世界500强商业传奇的认可。宋志平作为一位中国大型央企领导人,因推进混合所制改革被誉为“中国混合所有制的教父”,因大规模整合水泥和医药行业被誉为“中国的米塔尔”,因成功把中国建材集团和国药集团带入世界500强被誉为“中国的稻盛和夫”。他的商业成就曾被选为美国哈佛商学院案例。

    在现场热烈的掌声中,宋志平从《财富》杂志翟丽娟等负责人手中接过了《财富》CEO终生成就奖奖杯。宋志平在获奖感言中首先表达了对《财富》杂志及社会各界的衷心感谢,随后他围绕世界500强和企业家精神发表了主旨演讲,对世界500强的重要意义和企业家精神进行了系统的阐述。

    宋志平指出,“世界500强”具有很强的感召力,已经成为衡量企业发展的一个重要标杆,激发了许多企业家的大企业梦,对企业做大做强具有积极的促进作用,对改善和提升企业发展水平具有重要意义。目前中国已经有120多家世界500强企业,很快将成为拥有世界500强最多的国家。很多有希望进入500强的中国企业,应该百尺竿头更进一步;已经成为世界500强的企业,应该进一步在做大的基础上,着重做强做优。

    宋志平指出,创新是企业家必备的精神之一,如今社会看重企业家群体,主要是因为在引领整个社会的创新中企业家起到了重要作用;坚守是企业家的主要特质。他从自身的体验谈到,从一个小企业发展成为世界知名企业需要40年时间,这期间企业由小到大、由弱变强,只有经历了历史考验与时间沉淀的企业才有可能是优秀的企业。责任是企业家的重要品格。企业家拥有财富之后,要懂得共享财富,履行自身责任。宋志平说,作为央企,中国建材集团有限公司肩负着经济责任、政治责任、社会责任和国家责任。宋志平表示,中国经历40年的改革开放之后,从高速增长阶段迈向高质量发展阶段,越来越多的企业在进入世界500强之后,瞄准了世界一流的新目标。他相信,中国企业一定会有更加辉煌的未来,一定能够为人类命运共同体做出更重要的贡献。

    在颁奖会最后,宋志平动情地朗诵了珍藏在他心中40年的歌德《浮士德》选段:

    “辽阔的世界,宏伟的人生,长年累月,真诚勤奋;不断探索,不断创新,常常周而复始,从不停顿;忠于守旧,而又乐于迎新,心情舒畅,目标纯正,??!这样又会前进一程!”

    参加推荐会的代表与来宾全体起立,用热烈的掌声表达对宋志平的敬意。

    出席本次峰会的还有山西省太原市委副书记、市长耿彦波等地方政府部门领导,兖矿集团董事长李希勇,阳光控股有限公司董事局主席林腾蛟等世界500强企业领导人。

     
     

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